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Servicios

Desde Headhunting de altos ejecutivos hasta proyectos integrales de Desarrollo Organizacional y RRHH.

Reflection

Identificamos, evaluamos y atraemos talento ejecutivo de alto nivel para tu organización.

Búsqueda y Selección de Ejecutivos /Headhunting

Diseñamos estrategias y programas para impulsar el crecimiento y el rendimiento de tu organización.

Consultoría de Desarrollo Organizacional y RRHH

Potencia tu carrera con nuestro programa de Desarrollo Profesional: desde preparar un CV profesional hasta estrategias para entrevistas de trabajo

Coaching / Desarrollo Profesional

Desarrollamos planes de retiro corporativo para facilitar la transición de empleados hacia la jubilación.

Planes de Retiro

Asesoramiento para líderes, impulsando habilidades, confianza y resultados excepcionales en entornos ejecutivos.

Executive Coaching

Realizamos evaluaciones exhaustivas, pruebas psicométricas y análisis de perfiles utilizando Inteligencia Artificial para mejorar el rendimiento, la eficiencia y el desarrollo de su equipo.

Evaluaciones

Colocamos ejecutivos que encajan mejor y de forma más rápida

¿QUÉ NOS HACE DIFERENTES?

Somos una firma de búsqueda creada por profesionales para profesionales. Nos enfocamos en resultados.

  • Garantía de hasta 6 meses por candidatos contratados.

  • Incluimos una comparativa de salarios promedio en el mercado para todas las búsquedas que hacemos.

Resultados consistentes

  • Nuestras alianza con la red global de Catenon nos permite llegar a millones de profesionales a nivel global.

Alcance Global

  • Identificamos a cientos de profesionales talentosos a través de un ecosistema digital de reclutamiento, tecnología y arquitectura de datos e inteligencia artificial.

Tecnología

Nuestro Proceso

¿CÓMO FUNCIONA?
Descubrimiento

Comprendemos tus necesidades y cultura para definir una estrategia de búsqueda personalizada y encontrar el talento ejecutivo ideal.

Búsqueda y selección

Empleamos métodos avanzados y nuestra red extensa para identificar y seleccionar a los candidatos más destacados.

Evaluación y entrevistas

Realizamos evaluaciones rigurosas y entrevistas detalladas, incluyendo pruebas psicométricas y entrevistas técnicas filmadas, para garantizar el ajuste perfecto.

Presentación de candidatos

Presentamos un análisis detallado de candidatos altamente calificados, apoyando en el proceso de selección y coordinación de entrevistas finales.

Cierre de Proceso

Acompañamos en la elección y negociación con el candidato final, presentación de oferta y seguimiento post-contratación.

Disfruta de una experiencia ágil y eficiente para encontrar a los mejores talentos ejecutivos, respaldados por tecnología de vanguardia y datos actualizados en tiempo real.

Plataforma Digital de Clientes

TECNOLOGÍA

  • Acceso a una amplia base de datos en Internet.

  • Obtén resultados online y en tiempo real.

  • Agilidad en los resultados, con objetividad y homogeneidad garantizadas.

Historias de éxito con APA LATAM

TESTIMONIOS

Irene Perurena - Ciudad del Saber

“La experiencia con APA ha sido extraordinaria. Su equipo es accesible, transparente y siempre cumple con los plazos. Han sido fundamentales en nuestra transformación organizacional y nos han brindado un acompañamiento invaluable a lo largo de diez años. Su reputación y trayectoria en el mercado son impresionantes. Recomendaría a APA sin duda alguna, tanto por su calidad en el servicio como por la confianza que inspiran en cada proyecto. Son verdaderos expertos en consultoría organizacional.”

Isabelle Estripeaut - OMC Group

“La experiencia con APA ha sido excepcional. Su enfoque integral en reclutamiento y desarrollo organizacional nos ha brindado resultados sobresalientes. Valoramos su confianza, comunicación efectiva y el acompañamiento que nos han brindado durante todo el proceso. Su alianza internacional también nos abre nuevas oportunidades y nos hace confiar plenamente en referirlos a otros. ¡Recomendaría a APA sin dudarlo!”

Nayaris Morales - Grupo Residencial

“Trabajar con APA ha sido una experiencia realmente valiosa. Su compromiso en presentar candidatos de calidad. Su enfoque en brindar candidatos altamente calificados ha sido impresionante. Recomiendo a APA a cualquier empresa que busque los mejores talentos y un servicio confiable!”

Carlos Díaz - Futurad

“La experiencia con APA ha sido fantástica. Su extenso catálogo de candidatos altamente calificados y el completo sistema de selección hacen que el proceso sea ágil y efectivo. Nos han apoyado en encontrar talento tanto para niveles altos como para middle management, y siempre nos han proporcionado candidatos de calidad. Su asesoramiento y dedicación son incomparables. Recomendaría a APA sin dudarlo.”

Analida Terán - OMC Group

“Trabajar con APA ha sido excepcional. Su enfoque personalizado y comprensión de nuestra empresa han resultado en procesos de contratación exitosos. Cada interacción con Ariana me ha enseñado algo nuevo. Su experiencia y capacidad para comprender nuestras necesidades son incomparables. Trabajar con APA es una inversión en el futuro de nuestra empresa.”

Preguntas Frecuentes

    1. Headhunting de Altos Ejecutivos: Nuestro enfoque exclusivo en altos ejecutivos y búsquedas selectivas nos permite dedicar tiempo y recursos significativos a cada proceso. Esto asegura que presentemos solo candidatos de la más alta calidad, alineados de manera precisa con las necesidades específicas y la cultura de nuestros clientes. 
       

    2. Consultoría de Desarrollo Organizacional y RRHH: Diseñamos estrategias y programas para impulsar el crecimiento y el rendimiento de tu organización.
       

    3. Coaching/Desarrollo Profesional: Ayudamos a ejecutivos a potenciar su carrera, desde preparar un CV profesional hasta estrategias para entrevistas de trabajo

  • Le invitamos a visitar la sección de Nuestro Proceso aquí. Podemos resumirlo en 5 pasos:
     

    1. Comprender tus necesidades y cultura

    2. Búsqueda y selección de candidatos potenciales

    3. Evaluaciones rigurosas y entrevistas detalladas

    4. Presentación de análisis de candidatos

    5. Elección, negociación y cierre de proceso
       

    Las búsquedas toman en promedio un mes pero dependen de la disponibilidad del cliente y candidatos para completar las pruebas y llevar a cabo las entrevistas.

  • Mantenemos la confidencialidad como una prioridad fundamental. Nuestro equipo opera con estrictos protocolos de seguridad y sólo comparte información relevante en las etapas correctas y con aquellos directamente involucrados en el proceso de reclutamiento. Además, firmamos con todos nuestros clientes un acuerdo que incluye diversas cláusulas que garantizan la confidencialidad de nuestros clientes y candidatos.

  • En APA Latam somos los socios en Latinoamérica del grupo Internacional Catenon, con una red global que se extiende a más de 15 oficinas en diversas ciudades del mundo. Nuestra red global nos brinda una presencia regional y local para atender a nuestros clientes de manera efectiva. Trabajamos con empresas internacionales que buscan contratar talento local y con empresas locales que buscan importar talento internacional a sus empresas.

    1. Reputación de Resultados Exitosos: En APA Latam, nos destacamos por nuestra sólida reputación de ofrecer resultados exitosos. La calidad excepcional de los candidatos que presentamos refleja nuestro compromiso con la excelencia en la búsqueda de altos ejecutivos.
       

    2. Garantía de 6 Meses: Ofrecemos a nuestros clientes una garantía de 6 meses, respaldando nuestra confianza en la idoneidad de los candidatos que presentamos. Esta garantía demuestra nuestro compromiso de trabajar en estrecha colaboración con nuestros clientes para asegurar un ajuste perfecto en sus equipos de liderazgo.
       

    3. Proceso Digital 100% Transparente: Nuestro enfoque es 100% digital y transparente. Proporcionamos a nuestros clientes acceso a nuestra plataforma tecnológica, permitiéndoles supervisar el proceso de búsqueda, brindar feedback en tiempo real y mantener una visión clara de cada etapa. La transparencia es fundamental en todas nuestras interacciones.
       

    4. TFI (Technical Filmed Interview): Implementamos el TFI, una herramienta innovadora que ofrece a las empresas una visión auténtica de los candidatos. Estas entrevistas grabadas permiten evaluar no solo las habilidades técnicas, sino también la expresión, la comunicación y el pensamiento del candidato en situaciones del mundo real de la industria específica.
       

    En conjunto, estas características nos diferencian al ofrecer no solo un proceso de búsqueda de ejecutivos, sino una experiencia integral respaldada por resultados probados, garantías tangibles, transparencia digital y una evaluación única que destaca a nuestros candidatos de manera completa.

Hablemos sobre tu próximo reclutamiento ejecutivo

Comunícate con nuestro equipo de expertos para discutir tus necesidades de talento ejecutivo y cómo podemos ayudarte a encontrar a los líderes ideales para tu organización.

Qué esperar al enviar el formulario:

  • Asesoramiento personalizado y atención dedicada.

  • Soluciones adaptadas a tus requisitos específicos.

  • Un enfoque estratégico para encontrar el talento adecuado.

  • Comunicación clara y transparente durante todo el proceso.

  • Resultados excepcionales respaldados por nuestra experiencia probada.

  • Una asociación de confianza y a largo plazo.

Contáctanos

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